為了發掘優秀人才,本公司十分重視面試流程。
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文字面試時,我們會詢問您幾個問題,希望能多認識您的學校生活、工作經歷﹅家庭背景、興趣及專業技能等,讓我們更了解您,思考您是否符合我們徵才的條件,是否能勝任這份職務。
正式面試時,我們會詢問您幾個更深入的問題,希望能多認識您的工作經歷與專業技能等,思考您的學經歷與專長是否符合我們徵才的條件,或是對團隊是否有助益。
經過嚴格評量後,我們在數名應聘者中選出一至二名通知錄取,如果您在面試後一周內接到通知,可依照日期與時間報到就職。
* 部分職位面試前需要先通過線上測驗。